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有些奶茶店新手老板自己没什么经营思路但，很喜欢模仿别人的奶茶店做，别人做什么活动他也做什么活动，别人推出什么产品他也想推出什么产品;虽然有些奶茶店的活动模式确实很棒，值得借鉴，但不是全部可取，俗话说一个萝卜一个坑。具体问题要具体分析，可以将那些好的经营理念，活动方式，再结合自有的特色来做，这样才能让消费者更容易记住你。
其实想要开一点点奶茶自己的奶茶加盟店，在大方向上以及产品配方制作上可以跟着奶茶加盟总部走，毕竟奶茶加盟总部有最专业的茶饮师傅来搞研发制作。但不同地域口味偏好不同，在别的地方卖得人气爆棚的产品，在你这比一定行得动。所以依靠加盟总部的研发品种外，也要随机应变，自己动脑研发新品，产品有自己的特色，再加上奶茶加盟的品种结合，更能吸引消费群众。
三：宣传过大实际优惠过小，店大欺客
大家都知道，奶茶加盟总部会提供全面的开店扶持，从奶茶技术培训到店铺经营，从产品配方到物料配送，从开业活动到节假日的宣传海报提供，甚至有些奶茶加盟品牌还会安排专门的老师上门带店，这让很多奶茶新手老板对总部产生依赖心理，觉得开店就是简简单单的复制，要怎么做跟着总部走就行了。
新手刚刚当上老板，对管理员工极为苛刻，想要员工表现的比老板还用心，一心一意为店铺卖力。奶茶老板们可能忘记了，你自己才是经营者，店员很多人觉得自己就是来打一份工，所以也不会换位思考老板的思想。自己要善于管理，体现出专业能力和榜样，经营者的管理能力和专业的素质很关键。
在做宣传的时候说可以打七八折，但是客人到了店里，却因为某些原因只能打九八折，这样会让客人感觉被欺骗，非常不满。做生意，诚信是经营资本，失去了客人的信任面临的是巨大的生意危机。尤其是奶茶店，80%的消费对象大都是年轻人，网络时代好与不好都会被无限放大，没有好的口碑，奶茶店基本生存不下去。
成都市生根餐饮管理(上海)有限公司做为专业的饮料配方研发机构，有着60人的饮料配方研发专家团队、高精密的饮料配方研发设备、23年的饮料行业研发经验以及超1000家的饮料客户见证，可以为广大客户研发特殊用途饮料配方，咨询热线：/。
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